香港优才计划今年放开年度配额限制，申请人数暴涨。截至今年上半年，香港优才计划已经收到超过30000宗申请，超过7000宗申请获批！就在大家都以为香港优才计划配额放开，申请获批更容易的时候，香港入境处突然放大招，于7月31日宣布香港优才计划大改版，8月起香港优才计划将发生大变化！港湾君建议想要申请香港优才计划的人士都看看，事关您能否成功拿香港身份！下面就跟港湾君一起来看看，香港优才计划申请8月份有哪些新变化？
8月起，关于香港优才工作经验这一项中的高管经验分数更难拿。因为香港入境处对高管经验有了更明确的要求，想要拿下高管工作经验的分数必须要同时符合以下三个条件：如果您达不到以上要求，对不起，不管您工作几年，有多么丰富的管理企业的经验，您都拿不了高管分！港湾君认为，这一项对内地一些中小企业的企业主们影响是最大，如果管理的企业不符合上面的三个条件，在工作经验加分上直接就少了15-25分，他们很可能就达不到优才申请最低80分的门槛了。
优才计划自4月2日改为网申，到现在网申系统改革，每个步骤都变得更加流程化。优才计划申请流程更加清晰，但是对申请人的材料要求也更加精准。如果您某一项资料不符合、或者材料不齐全，那么就会无法进入到下一步，甚至可能导致您评分不够，达不到优才申请要求。香港优才计划想要证明申请人符合优才的申请要求和达到相关分数水平，需要大量的文件材料来佐证，整个文件整理过程既繁琐又耗时，尤其是一些工作年限比较久的申请人，有一些证明材料缺失无法提供该怎么处理？部分证明材料如何开具与补充？哪些证明材料才算有效力？……如果您没有大量时间耗费在优才申请材料准备上，或者对优才申请把握不准，可以选择让专业机构帮忙申请，一方面可以省时省事，另一方面专业机构经手的case多，非常清楚入境处需要什么样的人才，对主任的审核标准和喜好也是有一套更系统的理解，可以让您的优才申请更加事半功倍！
香港优才计划500字的赴港计划书被分为6个部分，每个部分不能超过100字，超过了就没办法进入下一步。如何在每个版块有限的100字内充分地展现你的个人成就和发展规划？如何最大限度表达出您与众不同的核心优势？做到精准地打动入境处主任？这些都很考验申请人的文书功底。如果您没有太多时间准备，建议可以找专业团队帮忙！香港缺人才，所以推出一系列利好引进人才的措施，大家都想要趁着政策红利期拿香港身份，但是从近半年来香港不断调整人才引进政策，先是不断优化高才通计划政策，再到现在香港优才计划大改版，可以看出港府即便缺人才，但是在引进人才时候还是有自己的要求和标准，而不是盲目引进人才！港湾君再次提醒大家，政策说变就变，如果您也想拿香港身份，趁早把握当下政策红利期吧！如果您也想申请优才，但不知自己是否适合，是否有申请优势，或者不符合优才申请要求，想要获取其他香港身份申请方案，欢迎添加下方客服微信（18926411163）咨询。
