2023年以前申请优才有年度配额限制，所以很多申请人对自己没有足够的信心从而迟迟没有将申请优才规划香港身份提上日程。不过，随着港府加码抢人才，宣布取消优才申请年度配额，为期两年，越来越多以前犹豫的人士都想抓住的优才这两年无配额限制的黄金期，规划香港身份。由于很多朋友都比较关心香港优才申请成功率的问题，今天港湾君就跟大家聊一聊提高优才申请成功率的三大关键因素。
对香港优才计划有了解的朋友都知道，分数是优才的申请门槛，优才计划有两套计分制度：【成就计分制】和【综合计分制】。大多数申请人符合【综合计分制】，总分245分，评分满80分就可以提交申请。有很多朋友对于优才评分都有一个误区，认为分数越高，获批率也就越高。不可否认，在一定程度上，分数越高，代表申请人的综合能力越高，但是分数高不代表申请成功率就越高，分数低也不代表就没有机会获批。此外，优才评分有些朋友陷入上面提到误区里，导致打分的时候不够客观，无形中给自己加了不少隐形分，但实际上无法提供相关证明材料，那么获批率也会大打折扣。因此优才评分虽然不是唯一标准，但是精准客观的评分也是决定优才申请成功率的一大关键因素。如果您不知道如何给自己精准评分，欢迎扫下方客服小助手微信咨询↓↓↓
根据入境处的统计数据显示，获批优才占比较多的申请人通常来自于资讯科技及电讯、金融及会计服务业、建筑、测量、工程及建造业。在优才申请甄选过程中，专业的权重大于分数。在分数相差较小的情况下，专业对口的人才优势往往会更加突出。
例如，一个从事人才清单行业的优才评分100分的申请人，和一个从事大众行业的优才评分120分的申请人相比，入境处可能更青睐前者，毕竟优才计划要引进香港紧缺的行业人才到港为香港发展做贡献的。
而如何在申请文件中突出自身的专业对口的优势，就需要有经验丰富且资深的专业文案团队来完成，如果申请过程中把握不准，一定要提前咨询专业人士，切莫盲目准备。
除了分数和专业之外，决定优才申请成功率还有一个关键因素，那就是工作经验。根据相关统计数据显示，优才获批的申请人中，工作经验丰富且专一的申请人相对更有优势。例如：一个从事建筑行业6年的申请人，和一个有8年工作经验，但是前几年从事贸易行业，后几年再转为建筑行业的申请人相比，综合条件差不多的前提下，入境处或更青睐前者，因为前者连续且持久的从事同一行业，专业经验更加丰富。
香港优才计划申请入境处尤其基本的评审标准，也有灵活的一面，最重要的还是要将自己的优势用入境处青睐的方式展现出来，这就需要有专业的机构协助帮忙了，因为专业机构有跟入境处打交道的丰富经验，更清楚入境处的流程和主任想要看到什么。2023年香港优才计划开启无配额申请的两年黄金时期，有远见的精英人士都在抓住这难得的机会，为自己和家人抢办优才规划香港身份，如果您也想申请香港优才，但不知自己是否适合或者不知如何准备，欢迎添加下方客服微信（18926411163）咨询。
