香港前不久公布了“抢人才”、“抢企业”措施的实施细节，目标在三年内至少吸引10.5万人才入港。随着细节公布，内地人拿香港身份的途径又变多了！对于内地人士而言，目前有四条主流途径可以获得香港身份：
财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。满足以上基本条件后，可以在优才计划的【成就计分制】或【综合计分制】中任选其一进行优才评分，评分满80分以上才有申请资格。目前香港优才【综合计分制】评分有了一个小的改动，新增加了一条名企加分项目，满足名企加分条件的话可以额外加20分，因此香港优才计划【综合计分制】的评分，满分已经升至245分。虽然优才计划评分是满80分就可以申请，但是分数不是优才甄选的唯一标准，如果自身背景条件不够硬，建议还是走以下其他方式拿香港身份更稳妥，并不是非要通过优才。
一般来说优才计划审批周期为6-12个月，由于每个申请人的实际情况有所不同，实际审核时间也会不一样，不过2023年港府简化优化优才审批速度，最快5个月可以获批，相信2023年优才计划整体的审批周期会进一步缩短。
无需投资，申请成本低；
无配额限制，为期两年；
续签灵活，无硬性工作要求；
在申请前，无需事先获得香港雇主聘请；
一人申请，全家移居拿香港身份。
精英人才：企业高管、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型等人才；名校毕业人才：毕业于QS、泰晤士、US、软科四大世界大学排行榜前100的名校，可多加30分；名企就业人才：《福布斯》2000强企业、《财富》世界500强企业、胡润中国500强企业或香港上市头部科技公司就业；香港紧缺行业人才：符合优才13项人才清单紧缺行业人才；有卓越成就的人才：在行业领域有一定影响力，或者在行业领域有一定成就的人才。
本科毕业于全球百强大学并在过去五年内累计三年工作经验的人士；过去五年本科毕业于全球百强大学，但工作经验累计少于三年的人士，每年10000个名额。
香港高才通计划官方给出的审批周期是4周内，但是因为今年是高才通计划开放申请第一年，没有案件积压，审批周期也是相当的快，很多朋友上午递交了，下午就获批的。
申请前无需事先获得香港雇主聘请；
申请简单、审批速度快；
门槛低，有才or有财就可以申请；
申请获批率高。
百强大学本科应届生：无工作经验也能申请，只要过去五年本科毕业于世界百强大学就可以；计划赴港工作人士：本科毕业于世界百强大学，计划去香港工作的人士；想快速赴港的人士：高才通计划获批速度快，适合想快速赴港，毕业于世界百强的人士。
通过去香港留学，修读官方认可的香港高校学士或以上学位，拿到学生签证赴港，毕业后申请IANG签证留港，之后通过在港就业或在港创业的方式续签IANG签证，读书+持有IANG签证，满足连续7年通常居住于香港，即可拿香港永居身份。
年龄18岁以上；
拥有内地或海外同等专业的学士学位；
有一定的工作经验或高管经验；
就读期间能自行承担相关生活费用。
申请门槛低，本科即可申请；
一人读书，全家拿香港身份；
提升学历+拿香港身份两不误；
学历认可度高，可做留服认证；
毕业后可以申请IANG留港工作。
本科生，或是工作几年想来香港提高自己学历，想获得未来更好的发展平台的职场人；企业家与家庭主妇组合的家庭，一般会建议妻子来港读书，然后小孩也可随同父母来港享受香港的教育；港宝+内地户口宝宝的双非家庭：家有港宝和内地户口宝宝的双非家长可以通过留学移民实现赴港陪读，同时带内地户口宝宝一起去香港上学。
有学士学位或具备良好的技术资格、能够证明的专业技能/相关经验和成就；申请人已获得香港雇主公司聘请，且能证明这个岗位不能在香港找到香港本地人胜任；实际运营：香港本地有办公场所，有不少于3名本地员工并缴纳不低于6个月的强积金；年营业额不低于300万港币；职位空缺：需要证明有该职位空缺，且无法在香港觅得合适人选。
无配额限制，申请前需要有香港雇主聘请；
审批周期短，3-6个月可获批；
无资产证明要求；
一人申请，全家可拿香港身份；
拥有更多国际性工作机会，发展空间更大。
香港热门行业紧缺的对口专业人才；
已获得香港雇主聘请；
从内地公司调职到香港公司；
有在香港开公司需求的企业家们。
以上就是2023年拿香港身份的四大主流方式全解析，如果您也想以才or以财移居香港，拿香港身份，但不知道自己适合哪种方式，或想了解更多香港身份规划详情，欢迎添加下方客服微信（18926411163）咨询。
