每年有8万内地生赴港留学，最终能留下的有多少人呢？
根据入境处官方数据显示，每年有超过2.4万名内地毕业生涌入香港求职市场。但香港就业格局正在经历深刻变革：部分传统热门岗位需求收缩，新兴领域却呈现逆势增长！
（2024年IANG签发数据，图源：入境事务处官网）
根据大学联校就业资料库（JIJIS）最新统计，2025年首季度面向大学毕业生的全职职位仅7928个，较去年同期锐减8478个，跌幅高达51.7%！
（图源：香港文汇网）
岗位缩减不仅体现在数量上，招聘企业数量也从1000家降至640余家。在JIJIS划分的近40个专业领域中，超半数岗位数量出现下滑，其中15个领域岗位量遭腰斩。
受冲击最严重的是客户服务领域（含零售、酒店、旅游）：岗位数从去年同期的4502个骤降至351个，跌幅突破90%。信息技术、金融、教育、市场营销等传统热门行业同样未能幸免。
就连一向稳定的教育行业也出现明显收缩：岗位数从2024年同期的817个降至301个，下滑超60%。
作为国际金融中心的香港，金融领域毕业生岗位也缩减约52.4%，今年5月恒生银行的裁员消息更引发广泛关注。
在整体下行趋势中，医疗服务业岗位数从去年120个激增至406个，增幅达238.3%，折射出香港医疗人才紧缺现状。
工程类（电子/工业/电器/机械）岗位呈现稳健增长，本季度达1957个！分析指出，这与香港人工智能与机器人技术产业的蓬勃发展密不可分。
（图源：香港文汇网）
值得关注的是，毕业生薪酬水平保持稳定上升态势。本季度薪酬中位数由1.9万港元升至1.95万港元，平均薪酬增长2.3%，达到20995港元。
最新发布的香港大学本科毕业生就业报告显示，2024届毕业生平均月薪攀升至33492港元，创历史新高！就业率更连续19年保持在98.7%的高位。
从就业流向看，45.9%毕业生首选工商业，公务员体系吸引力持续增强，社会服务领域就业比例微调至21.2%。
在薪酬增长方面，公务员岗位以10.8%的涨幅领先，工商业与社会服务业分别实现3.9%和3.1%的增长。无论就业或深造，绝大多数毕业生仍优先选择留港发展。
港大校方表示，这一成绩与该校在2026年QS世界大学排名跃居全球第11位的表现交相辉映，特别是在雇主评价指标上的卓越表现，充分印证了市场对港大人才培养质量的认可。
这些数据折射出香港对国际人才的持续吸引力。尽管当前就业市场面临调整，但危机中往往孕育着新机！
那么，对于想要留港就业的同学来说，有几点建议给到大家：
优先选择医疗科技、人工智能、金融科技等赛道，这些领域不仅需求稳定，且薪资增幅较高。
强化数据分析、AI应用及跨文化沟通能力，以应对Gen AI的普及与大湾区融合趋势。
在求职时优先考虑提供明确职业路径的企业，同时关注大湾区跨境岗位，拓宽就业地理边界。
对于留学生来说，需要的是提前布局技能，洞察行业趋势，在能在不确定中把握确定的未来！
近年来，香港凭借优质的教育资源、有利的政策支持和独特的地理文化优势，成为越来越多内地学生的留学首选。
目前26fall香港留学申请正在火热进行中，对于计划赴港留学的同学来说，当下正是把握机遇的好时机。建议大家尽早准备，合理规划留学申请事宜，充分利用政策红利，踏上理想的学术之路，在香港开启精彩的学习和人生旅程！
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